【培训对象】各级人员

【课程收益】

1、突破自我，重新认识沟通，并主动积极沟通；

2、加强沟通效果，熟练使用沟通方法与技巧；

3、分析对方的心理，了解对方的需求和渴望；

4、学会聆听与倾听，突破情绪障碍； 

5、学会有效表达、有效沟通的双赢技巧；

6、沟通由术到道，从技巧到心法上的提升。

【课程版块】

版块一：沟通主题体验式活动项目导入，活动深度分享与导师点评

版块二：沟通培训要点展开，沟通三种维度，四大关键，五项利器

版块三：课程要点互动游戏穿插，深刻理解培训要点

版块四：边学边做，学员分享与演练

【课程模型】